Fさんは2017年2月の暴力事件で障害者となり、これまで治療を重ねてきました。9月に主治医から軽減勤務での職場復帰可能の診断を受け職場復帰願を提出しましたが、陽光会は職場復帰を拒否、11月解雇してきました。
社会福祉法人が仕事中に入所者の暴力で障害者となった職員を放り出す、こんな冷たい仕打ちは許されません!