表　介護施設で働くSさん、新コロナ陽性闘病記

裏　表続き、運転手の休息時間11時間認めろ

表　第8回学習交流集会を開催

裏　集会の報告　松戸市総合医療センターパワハラ事件　特養東松土ヒルズ古市さん損害賠償事件　悪質ファンドとたたかう昭和ゴム労　　

　　組

表　みなさんと考える！　SDGs「持続可能な開発目標」から見た労働現場　松戸市立総合医療センター、特養東松戸ヒルズの職場排除。裏　相談事例から　トラック運送職場から　残代不払いは当たり前！

表　過去3年間の労働相談もよう　3.11　私たちは忘れない

裏　新型コロナウイルスに負けないぞ　アルバイト先で「シフトから外された」　休業支援金・給付金の制度利用案内

表　第14回東葛派遣村なんでも相談会、東葛もってけ市コラボ企画報告

裏　相談事例　定年前と同じ仕事なのに、賞与と退職金で差があるのはおかしいのでは？

　　厚労省ガイドラインから抜粋

表　労働相談　新コロナ関連での解雇・雇止めの労働相談、中には便乗も！

裏　青年・学生支援　食材サポート松戸、東葛もってけ市支援の報告

表　柏労基署で、要請と懇談　新コロナウイルスに負けないぞ！　東葛もってけ市コラボ企画

裏　ストップ！公立学校の「一年単位の変形労働制」資料

表　柏商工会議所へ要請

裏　自治体における会計年度任用職員制度の導入について　相談事例　「偽装請負」の労働実態

表　これって時間泥棒！　1ヶ月変形労働時間制悪用で、ただ働きの労働時間？　トラック運送と介護の職場の実例

裏　官製ワーキングプア、自治体に広がる非正規職員

表　大手介護施設　法定休日、残業代不払委など労基法違反ブラックぶり

裏　19年4月法改正　労働時間制度、年次有給休暇制度の解説

表　第6回学習交流集会＆東葛の会総会

裏　大手介護と福祉職場の残業代未払いなどブラックぶり

表　柏労基署へ労働行政の改善求める要請をおこなう

裏　2018/5～2019/4　の労働相談事例