表 介護施設で働くSさん、新コロナ陽性闘病記
裏 表続き、運転手の休息時間11時間認めろ
表 第8回学習交流集会を開催
裏 集会の報告 松戸市総合医療センターパワハラ事件 特養東松土ヒルズ古市さん損害賠償事件 悪質ファンドとたたかう昭和ゴム労
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表 みなさんと考える! SDGs「持続可能な開発目標」から見た労働現場 松戸市立総合医療センター、特養東松戸ヒルズの職場排除。裏 相談事例から トラック運送職場から 残代不払いは当たり前!
表 過去3年間の労働相談もよう 3.11 私たちは忘れない
裏 新型コロナウイルスに負けないぞ アルバイト先で「シフトから外された」 休業支援金・給付金の制度利用案内
表 第14回東葛派遣村なんでも相談会、東葛もってけ市コラボ企画報告
裏 相談事例 定年前と同じ仕事なのに、賞与と退職金で差があるのはおかしいのでは?
厚労省ガイドラインから抜粋
表 労働相談 新コロナ関連での解雇・雇止めの労働相談、中には便乗も!
裏 青年・学生支援 食材サポート松戸、東葛もってけ市支援の報告
表 柏労基署で、要請と懇談 新コロナウイルスに負けないぞ! 東葛もってけ市コラボ企画
裏 ストップ!公立学校の「一年単位の変形労働制」資料
表 柏商工会議所へ要請
裏 自治体における会計年度任用職員制度の導入について 相談事例 「偽装請負」の労働実態
表 これって時間泥棒! 1ヶ月変形労働時間制悪用で、ただ働きの労働時間? トラック運送と介護の職場の実例
裏 官製ワーキングプア、自治体に広がる非正規職員
表 大手介護施設 法定休日、残業代不払委など労基法違反ブラックぶり
裏 19年4月法改正 労働時間制度、年次有給休暇制度の解説
表 第6回学習交流集会&東葛の会総会
裏 大手介護と福祉職場の残業代未払いなどブラックぶり
表 柏労基署へ労働行政の改善求める要請をおこなう
裏 2018/5~2019/4 の労働相談事例